Nu är det formellt. EA Åkeri, ett företag inom Tempcon Group, har tecknat ett treårigt APL-avtal med Katedralskolan i Skara. Samarbetet skapar långsiktiga möjligheter för unga att etablera sig i transportbranschen – och stärker ytterligare branschens kompetensförsörjning.
EA Åkeri har under många år tagit emot elever från transportutbildningar på olika gymnasieskolor, men i maj i år formaliserades samarbetet med Katedralskolan genom ett skriftligt APL-avtal, ett s k Arbetsplatsförlagt lärande. Under avtalsperioden kommer årligen fem elever att få sin arbetsplatsförlagda utbildning på åkeriet.
Johan Brunkow är Åkerichef på EA Åkeri och ser avtalet som naturligt, men också ett kvitto på att deras bidrag till utbildningen gett goda resultat.
– Vi har samarbetat med skolan i över tio år, men det här är första gången vi har ett tydligt avtal med ramar, ansvar och åtaganden från båda parter. Det skapar trygghet – både för oss och för eleverna, säger Johan Brunkow.
Viktigt för både rekrytering och branschens framtid
För EA Åkeri är APL en konkret och långsiktig investering i framtiden.
– Många av eleverna som vi haft har efter sin utbildning fått anställning hos oss. De har redan hunnit lära känna företaget, våra rutiner och vår kultur. Det gör övergången till yrkeslivet både smidig och trygg.
Att visa upp branschens bredd är en viktig del av samarbetet. Fördomar om jobbet som chaufför lever kvar, men dagens fordon, arbetsmiljöer och teknik ställer en annan bild än gårdagens.
– Det är inte tungt och smutsigt. Det är rent, tekniskt och professionellt – med kylskåp och mikro i hytten och många digitala hjälpmedel. Det lockar även fler tjejer, och idag är könsfördelningen bland eleverna nästan jämn över landet. I Skaraborg är det ännu bättre.
Positiv respons från både skola och elever
Att samarbetet lyfts fram i skolans kommunikation har enligt Brunkow gett positiva ringar på vattnet.
– Eleverna har god koll på aktörerna i branschen. Vi har märkt att vårt engagemang sprider sig även till andra kommuner – och vi har fått elever från fler skolor som söker sig till oss.
EA Åkeri deltar även i skolans programråd, där de får möjlighet att bidra med branschperspektiv i utbildningens innehåll. Det kan handla om att föreslå vilka fordonstyper eleverna ska få erfarenhet av, eller vilken teknik som bör lyftas in.
– För oss handlar det om att vara med och forma framtidens medarbetare. Det gagnar både oss som arbetsgivare och branschen i stort.
Ett initiativ i linje med Tempcons strategi
Som en del av Tempcon Group är samarbetet mellan EA Åkeri och Katedralskolan också ett exempel på koncernens arbete för social hållbarhet och kompetensförsörjning. Genom att erbjuda strukturerade APL-platser stärks inte bara det lokala näringslivet – utan också koncernens långsiktiga tillgång till kompetenta förare.
– Vi ser att detta är något vi kan utveckla vidare i andra delar av koncernen. Det här är ett bra exempel på hur vi tillsammans skapar en hållbar framtid för logistikbranschen, säger Johan Brunkow.