Tempcon minskar miljöpåverkan genom att utveckla, erbjuda och genomföra transporter med minsta möjliga miljöpåverkan. Vi mäter och följer upp våra utsläpp för att kunna reducera dem ytterligare. Vi arbetar i energieffektiva terminaler och investerar i solceller för att nyttja och tillhandahålla förnybar energi.
Tempcon är en attraktiv arbetsgivare som värnar om sina medarbetares hälsa och säkerhet. Vi arbetar för att skapa en jämställd arbetsplats och en hållbar leverantörskedja.
Tempcon strävar efter en sund och långsiktig finansiell utveckling genom att effektivisera verksamheten och erbjuda hög kvalitet. Vi har nolltolerans mot korruption och arbetar aktivt för att främja en sund affärsetik.
Inom Tempcon arbetar vi kontinuerligt mot att uppnå en fossilfri fordonsflotta samt att effektivisera transportflödena genom ruttoptimering, samlastning och sparsam körning. Tillsammans med våra kunder ökar vi hastigheten i arbetet mot helt fossilfria transporter.
Med stora lager och terminaler med kyl- och frysanläggningar har Tempcon en stor förbrukning av el och fjärrvärme. Vi arbetar aktivt med att sänka vår energiförbrukning. Tack vare stora tak som väl lämpar sig för solceller har flera av Tempcons dotterbolag gjort investeringar i solcellsanläggningar och vi är stolta över att själva kunna producera en stor andel av den el vi använder.
Våra transporter ska alltid genomföras på ett trafiksäkert och tillförlitligt sätt och vår strävan är att till 100 procent undvika olyckor. Vi ska arbeta med förebyggande trafiksäkerhetsarbete för att skapa trovärdighet och samförstånd hos medarbetare, kunder och allmänhet.
Tempcon Group kräver att alla våra leverantörer, det vill säga alla företag som gör affärer med ett företag inom koncernen, håller sig till samma etiska principer. För detta ändamål har Tempcon utarbetat en uppförandekod för leverantörer samt underleverantörer, som fastställer miniminormerna för att göra affärer med ett företag inom koncernen.
Tempcon ska transportera gods på ett aktsamt sätt enligt krav och instruktioner från våra kunder och enligt de regler som myndigheter utfärdar. Vi ska anstränga oss till det yttersta för att tillhandahålla tjänster som överträffar kundens förväntan.
Tempcon har nolltolerans mot korruption. För att säkerställa detta finns gemensamma riktlinjer i form av Code of conduct, verksamhetspolicys och en personalhandbok som implementerats i hela koncernen och regelbundet uppdateras.
Det är samtliga medarbetares gemensamma uppgift att, i syfte att positionera Tempcon som en ledande affärspartner inom tempererad logistik, arbeta med ständiga förbättringar i vårt kvalitetsarbete. Samtliga bolag i koncernen är certifierade mot ledningssystem för kvalitet (ISO 9001), miljö (ISO 14001), trafiksäkerhet (ISO 39001) och livsmedelssäkerhet (ISO 22000). Vi arbetar även enligt principerna i ISO 26000 (socialt ansvarstagande) och ISO 27001 (informationssäkerhet).
Våra verksamhetspolicyer är ett gemensamt dokument för koncernen som bygger på vår vision och mission, våra värderingar och inte minst vår uppförandekod. Våra policyer är ett hjälpmedel för vår personal i sitt ambassadörskap som representant för Tempcon Group. Vi har samlat alla våra policyer i dokumentet Verksamhetspolicy Tempcon Group som du kan ladda ner här till höger.
Vasatorpsallén 64
253 54 Mörarp